📚 Тариф Standard

Этот тариф дает доступ ко всем материалам программы, тестам для самопроверки и закрепления знаний, а также к вопросам и заданиям с собеседований.

 

Но этот тариф предполагает, что по данным материалам вы будете готовиться самостоятельно, без поддержки преподавателя.

Этот тариф не предусматривает доступ к чатам (с другими участниками и мной) и к вебинарам.

Также он не предполагает помощь вам в поиске вакансий и консультации преподавателя по подготовке к собеседованиям.

 

Поэтому тариф Standard я рекомендую тем, кто:

✔️ уже достаточно достаточно опытный в тестировании для самостоятельной подготовки;

✔️ имеет достаточно времени для самостоятельного поиска дополнительных источников информации;

✔️ НЕ находится в активном поиске работы, и поэтому, получив материалы и ориентиры для подготовки к собесам, готов в неспешном темпе заниматься самоподготовкой.

💡 Тариф Personal

Его я рекомендую тем, кто хочет познакомиться с программой и сомневается, стоит ли брать программу на 3-4 месяца сразу.

 

Он всего на 20$ дороже, чем Standard, но здесь у вас еще будет:

✅ доступ к 1 “живому” вебинару со мной, где вы сможете задать вопросы и получить консультацию по выбранным вами темам;

✅ а еще, при необходимости, можно продлить доступ ко всем материалам, включая запись вебинара, по льготной стоимости.

 

Поэтому этот тариф уже больше подходит для подготовки к собесам.

 

🎁 А еще при покупке этого тарифа сразу на 3-4 месяца вы получите скидку 10% и доступ к вебинару по прохождению собеседований (подготовка самопрезентации, разбор вопросов HR). Длительность вебинара - 1.5 часа.

А вот если ваша цель - получить вакансии для отклика, быстро и максимально эффективно подготовиться к собесу, то вам больше подойдет тариф VIP.

💎 Тариф VIP

Это комплексный тариф, который включает моё полное сопровождение вас в подборе вакансий и подготовке к собеседованию.

 

В рамках этого тарифа:

✅ я поделюсь с вами работающими подходами к поиску вакансий и помогу подобрать подходящие для вас вакансии (с учетом вашего опыта или его отсутствия, уровня английского языка, локации и т.д.);

✅ я проанализирую ваше CV, профили на hiring-площадках и предложу способы их улучшения;

✅ мы проведем пробное техническое собеседование;

✅ у вас будет постоянный доступ к персональному чату со мной по любым вопросам;

✅ после каждого вашего собеседования в ИТ-компанию я проведу разбор заданных вам вопросов и ваших ответов.

 

🎁 При покупке этого тарифа сразу на 3-4 месяца вы получите:

• скидку 10%;
• доступ к циклу вебинаров по прохождению собеседований и составлению хорошего CV (подготовка самопрезентации, разбор вопросов HR, теоретических вопросов и практических заданий с тех. собесов, анализ плохого и хорошего CV). Итого: 3 вебинара по 1.5 часа;
• супербонус: для Junior и Middle QA - проверку тестового задания при отклике на вакансию и фидбэк по нему, а для Senior и Lead QA - дополнительную индивидуальную консультацию по любым вопросам.

 

Почему опции тарифа VIP повышают ваши шансы получить приглашение на собес, а затем - и оффер?

 

➕ Помощь в поиске и подборе подходящих вам вакансий. 

Поиск работы - это тоже работа. Со своими нюансами и "неписанными" правилами. Многие соискатели их не знают. Поэтому тратят многие месяцы на поиск работы.

А вот тот, кто знает эти правила, быстрее получает вакансии и в числе первых откликается на них. И пока остальные пишут, что "рынок мертв", участники моей программы трудоустройства получают офферы.

➕ Пробные тех. собесы и их разборы.

Потому что это репетиция реального собеседования.  При этом вы получите детальный разбор ваших ответов, чтобы понять свои ошибки и то, как правильно нужно было отвечать на вопросы рекрутера и тех. лида.

Многие новички боятся собеседований и часто проваливают их именно из-за волнения и непонимания, как правильно реагировать на тот или иной вопрос. Что следует говорить, а что - нет? Что отвечать на нестандартный вопрос (например, на вопрос с реального собеса: "Что будешь делать, если накосячишь?").

Также прохождение пробных собесов дает возможность закрепить изученную теорию и практику.

Натренировавшись в прохождении пробных тех. собесов, вы будете гораздо увереннее чувствовать себя  на реальных собесах в ИТ-компании. И повысите свои шансы на оффер. 

 

➕ Составление под моим руководством хорошего CV и заполнение профилей на hiring-площадках.

Потому что рекрутеры встречают вас именно по CV и по тому, как вы заполнили ваши профили. Это - ваше лицо.

Так, например, моя выпускница оформила профиль на одной из hiring-площадок (без накрутки опыта, без английского, без программирования). И в первый же день ей САМА написала рекрутер ИТ-компании. 

В результате моя выпускница успешно прошла все этапы собесов и получила от этой компании хороший оффер. 

 

➕ Индивидуальная консультация 

Вы можете запросить консультацию по любой теме, чтобы  дополнительно прокачать свои знания и навыки,.

А еще можно использовать индивидуальную консультацию перед собеседованием: мы проанализируем профиль компании и требования по вакансии, а после этого разберем вопросы, которые вам, скорее всего, зададут на собеседовании в эту компанию.

Это поможет вам лучше подготовиться к интервью и очень повысит шансы на его успешное прохождение.